Persaingan dalam bisnis yang ketat saat ini, hanya dapat disikapi dengan cara yang efektif
dalam pengembangan sumber daya manusia. Sejumlah perusahaan kelas dunia menunjukkan caranya yaitu melalui “Knowledge Management” dan “Learning Organization”.
Knowledge Management dan Learning Organization hanya dapat terjadi bila setiap insan di
perusahaan bersedia menjadi manusia pembelajar, yang memiliki peran sebagai orang yang
belajar dan orang yang memfasilitasi pembelajaran.
Menjadi fasilitator pembelajaran, adalah bagian dari tugas seorang pemimpin ( manager).
Seorang pemimpin perlu memiliki kompetensi memfasilitasi pembelajaran mulai dari yang
sifatnya perorangan (one on one), Pembelajaran dalam kelompok kecil hingga pembelajaran
dalam kelompok besar.
Merupakan keniscayaan bahwa setiap pemimpin perlu piawai dalam peran fasilitator
pembelajaran seperti : Instruktur, Trainer, Coach, Mentor dan Konselor.
Training of Trainer adalah pintu masuk bagi pemimpin untuk efektif sebagai fasilitator
pembelajaran.
Untuk informasi pelatihan Training for Trainer di Jakarta, Medan, Bandung dan Surabaya
silahkan menghubungi kami di WA 081311009800