1. Persiapkan materi pelatihan Anda dengan seksama : Praktek "10 : 1" Untuk setiap topik pelatihan baru berdurasi 1 jam, Anda perlu...

Permenaker No. 1 Tahun 2017 merupakan peraturan yang diresmikan oleh pemerintah  bulan Maret 2017. Aturan tersebut mengatakan...

Di tengah persaingan bisnis yang ketat saat ini, diperlukan KPI untuk mencapai target bisnis organisasi. Dengan adanya KPI  perencanaan...

Key Performance Indicator (KPI) merupakan indikator yang ditetapkan oleh organisasi untuk mengukur seberapa efektif performa mereka dalam...

Manajemen Kinerja (Performance Management)  merupakan rangkaian kegiatan yang dimulai dari perencanaan kinerja, pemantauan kinerja,...

Salah satu kompetensi yang perlu dimiliki oleh seorang leader ( manager / supervisor) adalah kemampuan untuk mengembangkan orang lain (...

Persaingan dalam bisnis yang ketat saat ini, hanya dapat disikapi dengan cara yang efektif dalam pengembangan sumber daya manusia....

Kita menghabiskan sebagian besar jam kerja kita di kantor, dan jika hubungan Anda dengan atasan Anda tidak baik, itu membuat semua waktu...

Tom Peters ahli Strategic Management ternama dunia menyampaikan pandangannya terhadap peran penting Supervisor ke dalam video yang...

Definisi: Kemampuan untuk menentukan tujuan/sasaran yang ingin dicapai, memantapkan rencana dan menyusun rencana-rencana kecil untuk...

HR Generalist  adalah seorang individu yang mampu melakukan lebih dari satu fungsi sumber daya manusia yang beragam seperti  Recruitment,...

Hubungan Industrial adalah hubungan antara semua pihak yang tersangkut atau berkepentingan atas proses produksi atau pelayanan jasa di...

Pengertian Analisa Beban Kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan...

Dalam penyusunan  Struktur & Skala Upah, terdapat  istilah yang perlu kita pahami yaitu “ Compensable Factor”. Compensable Factor adalah...

Manusia berbuat kesalahan di dalam pekerjaan dan kehidupan adalah hal yang lumrah. Sayangnya, kesalahan yang dilakukan oleh departemen...

Menyusun Strategi Pengelolaan Kinerja Menyusun Kebijakan Pengelolaan Kinerja Menyusun Prosedur Operasi Standar Pengelolaan Kinerja...

Menurut John C. Maxwell pakar leadership, kematangan seorang pemimpin dapat dikategorikan menjadi 5 tingkatan. 1. Position Pada tingkatan...

Merekrut staf  baru bisa menjadi  sebuah  proses yang mahal dan memakan waktu, oleh karena itu sangatlah  penting untuk melakukannya...